sovainfo.ru

Вопрос удержания молодых кадров на производстве обсуждался на встрече губернатора с населением

Во время общения с губернатором жители региона выступили со своими идеями и предложениями относительно будущего региона. Дмитрий Азаров поддержал большинство инициатив. 
Среди них предложения по подготовке и удержанию молодых специалистов. По этой теме выступил заместитель генерального конструктора - начальник опытного конструкторского бюро ПАО "ОДК-Кузнецов" Игорь Селиванов. 

Вопрос удержания молодых кадров на производстве обсуждался на встрече губернатора с населением Фото: Светлана Осьмачкина

По его словам, "ОДК-Кузнецов" не первый год ведет системную работу в этом направлении. Предприятие плотно сотрудничает с учебными заведениями, школами, колледжами, техникумами и вузами, реализует ряд федеральных образовательных программ, в том числе "Крылья Ростеха". Уже на старших курсах студенты начинают работать на предприятии.

- С точки зрения подготовки кадров проблем нет. Предприятие развивается, рабочие места есть. Мы кадры готовим и проводим адаптацию, но их надо удержать, - отметил Селиванов.

Он обозначил ключевые критерии, которые имеют значение при удержании на предприятии молодого специалиста – заработная плата, условия труда и обеспечение жильем. 

- Первые два вопроса – это, в первую очередь, задача работодателя. Здесь нашей корпорацией ведется системная работа. По вопросу обеспечения жильем необходима поддержка и системная работа на уровне губернии. Нужно льготное ипотечное кредитование, социальное арендное жилье, оно у нас есть на Заводском шоссе, но его мало, общежития. Хотел бы вас попросить в этом аспекте помочь нам, - обратился к губернатору Игорь Селиванов. 

photo_2023-05-25_09-55-48.jpg

Фото: Светлана Осьмачкина

Глава региона отметил, что для ПАО "ОДК-Кузнецов", которое переживает второе рождение и активно развивается, кадровый вопрос крайне важен: 

- Предприятие реализует огромное количество целевых программ, открывает новые объекты и производства, а это новые рабочие места. В ближайшее время – минимум 2500 новых рабочих мест. Мы должны успевать и в подготовке кадров, готовы оперативно перестроить образовательные программы.

Дмитрий Азаров подчеркнул: сегодня с учетом высоких темпов по созданию новых рабочих мест и конкуренции за специалистов руководители предприятий должны думать, как удержать кадры. Регион готов оказать в этом вопросе поддержку. Губернатор уже обсуждал этот вопрос с руководством предприятия. 

- Нужно и новое арендное жилье, и льготные программы ипотеки. Обязательно будем этим заниматься. Корпорация готова в этом участвовать, строить жилье сама. Вопрос уже отрабатывается. Дано поручение по подбору строительных площадок, - рассказал Дмитрий Азаров.  

Как сообщил глава региона, планируется использовать успешный опыт Самарской области по предоставлению льготной ипотеки для IT-специалистов. Такая мера поддержка была реализована Самарской областью первой в стране. С условием участия в федеральных программах ипотечную ставку удается компенсировать фактически полностью. Подобный механизм льготного кредитования планируется реализовать и для специалистов "ОДК-Кузнецов". 

Дмитрий Азаров отметил, что на этой неделе во время встречи с заместителем президента - председателя правления ВТБ Анатолием Печатниковым он обсуждал вопрос участия банка в такой льготной ипотечной программе, предоставления скидок по процентным ставкам. Как отметил глава региона, руководство ВТБ выразило заинтересованность в проекте.

Как ранее сообщала ИА sovainfo.ru, большинство предложений, прозвучавших на встрече, были подделаны губернатором. Они будут учтены в его Послании депутатам областном думы и жителям региона, с которым губернатор выступит на следующей неделе, 30 мая.


поделиться: