12.09.2022 | 13:09
В Роструде пояснили россиянам, могут ли "сгореть" дни отпуска, если работник не успел ими воспользоваться.
Работодатель обязан перенести на следующий год все неиспользованные дни отпуска по законодательству, объясняет ведомство. Кроме того, работодателям запрещено не предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск в течение 2 лет подряд.
Есть категории, которым не могут отказать в предоставлении отпуска раз в год. Это несовершеннолетние граждане, те, кто трудится на вредном производстве и россияне, которые работают в опасных условиях, пишет портал объясняем.рф.
