Работодатель обязан перенести на следующий год все неиспользованные дни отпуска по законодательству, объясняет ведомство. Кроме того, работодателям запрещено не предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск в течение 2 лет подряд.
Есть категории, которым не могут отказать в предоставлении отпуска раз в год. Это несовершеннолетние граждане, те, кто трудится на вредном производстве и россияне, которые работают в опасных условиях, пишет портал объясняем.рф.
12.09.2022 | 13:09