Рабочие места, кадровый дефицит, доступ к питьевой воде и подготовка к зиме. На встрече были проанализированы успехи района и проблемные точки, также говорили о видении будущего муниципалитета.
Дмитрий Азаров подчеркнул, что власти важно знать проблемы людей и оперативно на них реагировать:
- Надеюсь, в ходе нашего обсуждения поговорим о самых сложных и острых вопросах. Мне совершенно не интересно участвовать в паркетных мероприятиях. Давайте мы лучше используем это время с пользой, чтобы те проблемы, которые есть, мы четко определили и вместе бы искали пути решения.
С докладом об исполнении стратегии за три года выступил глава района Валерий Ятманкин. Он отметил: главная задача документа - устойчивый экономический рост и повышение качества жизни исаклинцев. Руководитель муниципалитета подробно рассказал о том, что сделано в здравоохранении и образовании, благоустройстве и развитии дорожной инфраструктуры, строительстве, культуре, спорте. Всего было обозначено одиннадцать позиций, которые жители при работе над стратегией посчитали первоочередными.
Одна из них - создание рабочих мест и закрепление молодежи на малой родине. Валерий Ятманкин сообщил, что до начала осени в районе заработает социальная НКО, где будет создано более ста рабочих мест, также есть договоренности о строительстве метановой заправочной станции и придорожного гостиничного комплекса (плюс 70 новых мест).
Между тем, и на это обратил особое внимание губернатор, в районе ухудшается демографическая ситуация, фиксируется отток молодежи, а за три года было создано всего 37 рабочих мест. Этого времени, по мнению губернатора, достаточно, чтобы оценить, правильно ли ведется работа.
Он поручил главе более плотно работать с бизнесом, потенциальными работодателями. Они должны быть постоянно в фокусе внимания администрации, а их проекты - на особом сопровождении.
Непростая ситуация сложилась с выпускниками вузов и ссузов: по статистике, только 5,7 % после окончания учебы связывает судьбу с районом. В основном же идут на вакантные места выпускники-аграрии, медики, работники образования и культуры.
- Колоссальный потенциал - у вас 95 % ребят, которые могли бы возвращаться на родную землю и здесь жить, творить и работать, вы их теряете, - констатировал Дмитрий Азаров.
Он отметил слабую работу по профориентации выпускников. И поставил задачу плотно работать с каждым: понять, что он хочет, предложить ему, убедить.
- Выпускников в районе не так много. У вас пофамильно список должен быть, и по каждому ребенку отработана его индивидуальная траектория.
Есть нерешенные проблемы и в районной медицине. По информации министра здравоохранения Армена Беняна, укомплектованность врачами снижается последние два года. Штат пополняется за счет студентов-целевиков, а также по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер", но работу нужно вести активнее. Недавно в селе Старое Вечканово уволился фельдшер, который работал на 0,25 ставки. Дмитрий Азаров поручил Армену Беняну разобраться в ситуации, также ему поставлена задача решить проблему села Большое Микушкино, где проживает 1 700 человек: здесь нет аптеки.
Дмитрий Азаров высоко оценил работу по благоустройству: ежегодно преображается по несколько дворов и общественных пространств.
- Достойно родной земли, - заметил губернатор.
Хорошие темпы набраны по строительству спортобъектов и созданию мест для детей до трех лет.
Не до конца решен вопрос по обращению с ТКО, например, в селе Багряш построили контейнерные площадки, а сами емкости не установили. Есть и вопросы к периодичности вывоза мусора. Здесь нужна жесткая позиция, подчеркнул Дмитрий Азаров, вплоть до отзыва лицензии у компаний, которые обслуживают поселения.
Много вопросов у жителей по обеспечению водой. Наиболее остро проблема стоит в Старом Вечканове - из-за семи километров аварийного водопровода от воды отрезана окраина села. Дмитрий Азаров отметил, что Правительство готово выделить средства на ремонт, но инициатива должна исходить от района.
Есть проблемы и в Исаклах - здесь из 29 км старого водовода отремонтировали всего 3,5 км. На проектно-сметную документацию необходимо 15 млн рублей, а на замену - 160 млн рублей. Вопрос будет решаться во взаимодействии с министерством энергетики и ЖКХ.
Педагогическое сообщество попросило содействия губернатора в капремонте муниципальной котельной, которая обеспечивает теплом учебные заведения. Он запланирован на 2022 год, но нет точной уверенности, что зиму она выдержит. Глава региона поставил задачу профильному министерству серьезным образом оценить ситуацию, и если она критичная - средства будут найдены уже в этом году.
Подводя итоги встречи, губернатор отметил: Исаклинский район имеет сильные и слабые стороны. Среди недоработок он назвал совместную работу администрации с бизнесом, общественными советами и организациями социальной направленности.
- Вы должны консолидировать сообщество вне зависимости от рода деятельности и политических предпочтений, - обратился Дмитрий Азаров к главе района. - Это важно: вместе мы можем больше. Когда мы какую-нибудь категорию теряем, не проявляем должного внимания, уважения, к сожалению, рассчитывать на результат мы можем в меньшей степени.
Также он обратил внимание на необходимость более грамотного планирования, выделения приоритетов, которые обозначили исаклинцы. Для этого есть ресурсы - национальных проектов и региональных программ развития.
- Это формирует доверие, это формирует, в том числе, нужную "кредитную историю" управленческой команды. Когда есть доверие, конечно, есть и поддержка, - подчеркнул Дмитрий Азаров.
