20.01.2022 | 13:31
Одно из ключевых направлений национального проекта "Здравоохранение" – обеспечение молодыми квалифицированными кадрами медицинских организаций.
Для поддержки молодых специалистов в Кинель-Черкасской районной больнице на протяжении нескольких лет реализуются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер". В ЦРБ приходят как медицинские работники с большим опытом, так и молодые врачи и фельдшеры, сообщает министерство здравоохранения Самарской области.
Начальник отдела кадров Кинель-Черкасской ЦРБ Ольга Кирина отметила:
- По итогам 2021 года укомплектованность врачами нашего медицинского учреждения составила 93,8 %. Благодаря программе "Земский доктор" за предыдущий год трудоустроились 5 врачей – 2 оториноларинголога и 3 терапевта участковых. По программе "Земский фельдшер" пришли 7 специалистов. Все они оказывают помощь пациентам в фельдшерско-акушерских пунктах сельских поселений Кинель-Черкасского района. Благодаря этому укомплектованность средними медицинскими работниками к концу 2021 года составила 95,1 %. Для нас очень важно своевременно восполнять нехватку медицинских кадров, так как в районе находится много сел, значительно удаленных от центра. Люди, проживающие на таких территориях, очень нуждаются в хороших специалистах, которые смогут оказать грамотную помощь.
Ежегодно проводится большая работа по привлечению медицинских работников. Специалисты ЦРБ на постоянной основе общаются со студентами образовательных учреждений, рассказывают о коллективе и условиях работы в районной больнице. Актуальные вакансии регулярно размещаются и обновляются на Самздравпортале, HeadHunter, Trudvsem, в Центре занятости населения и в министерстве здравоохранения Самарской области.
Кроме того, молодые специалисты могут рассчитывать на получение служебного жилья или на частичную компенсацию оплаты аренды, что является весомым аргументом в пользу выбора работы в сельской местности.
