По партнерской программе портал по подбору персонала обнуляет стоимость откликов на вакансии с должностью "стажер", предлагающие приобрести опыт работы по той специальности, которую получил или получает соискатель.
Также компании будут продвигать с помощью соцсетей в сообществах SuperJob и "Мой бизнес" и приглашать на бесплатные вебинары для обсуждения актуального состояния рынка труда, кадрового делопроизводства и изменений в трудовом законодательстве, а также эффективной работы на площадке.
По мнению замминистра экономического развития РФ Татьяны Илюшниковой, молодые люди имеют широкий спектр возможностей – от карьеры в крупных корпорациях до создания собственного бизнеса:
- Первое место работы для молодежи является одним из определяющих факторов их дальнейшего карьерного развития, и в последнее время бизнес все больше уделяет внимания привлечению молодых кадров. Новая программа поддержки позволит предпринимателям найти молодых замотивированных стажеров, которые впоследствии смогут стать достойными кандидатами на различные должности в их компаниях, а молодым кадрам поможет закрепиться во время учебы и развивать свои компетенции в нужном направлении.
Чтобы бесплатно разместить вакансии стажеров, организациям необходимо зарегистрироваться на портале в качестве работодателя. Разместить вакансию "стажера" по квалифицированной профессиональной области и в бланке заполнения вакансии дать согласие на участие в акции "Нанимайте стажеров бесплатно". Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.
Отмечается, что в акции не участвуют объявления о найме стажеров в продажи, стажеров-риелторов, стажеров-курьеров и других неквалифицированных профессий, а также стажировки, где нужен опыт работы. Список запрещенных категорий смотрите здесь.
Ранее в Самаре назвали топ-5 высокооплачиваемых вакансий июля.
