23 августа 2022
Общество
Неоформленные сотрудники смогут самостоятельно легализовать трудовой договор через "Госуслуги"
Как сообщили в ФНПР, если работодатель не заключил с работником письменный трудовой договор, сотрудник сможет заявить об этом через портал "Госуслуги". Оповещение автоматически направится в Роструд, ФНС, ПФР и ФСС.
Далее работодатель, который допустил его к выполнению служебных обязанностей без письменного договора, получит уведомление с предложением закончить оформление на портале "Работа в России".
- Для работодателей, которые уклоняются от завершения оформления трудовых отношений, объявляется предостережение и предлагается принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Если работодатель не согласен с решением Роструда о регистрации факта возникновения трудовых отношений, то он может обратиться в суд, - говорится в сообщении.
Отмечается, что при таком раскладе в суде работодатель будет доказывать, что человек не работал, тогда как сейчас свои права приходится отстаивать самому работнику.
В ФНПР считают, что это поможет в борьбе с теневой занятостью, а также не даст снизить уровень официальной заработной платы.
Материалы по теме:
Россияне хотят работать в гибридном формате, совмещая удаленку и офис / Вернуть деньги за лечение и лекарства: как работает закон о налоговом вычете / В Москве разработали тест-системы для выявления оспы обезьян
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
23.08.2022 18:32:31
Кем изменен (имя):
(derevyaka90) Наталья Николаева
Активность:
Y