17 июня 2022
Общество
Ко Дню медработника: В Самарской области медицинским работникам оказывают меры социальной поддержки различного характера
- Татьяна Александровна, одной из главных задач профсоюза медработников была и остается социальная поддержка сотрудников медицинских учреждений. Как эта работа построена в Самарской области?
- Качественная и полноценная социальная поддержка медработников - вопрос актуальный во все времена. В Самарской области медикам оказывают соцподдержку разных видов. В 2021 году по решению губернатора Дмитрия Игоревича Азарова на материальное поощрение были выделены средства областного и федерального бюджетов, за счет которых производились стимулирующие выплаты за дополнительную нагрузку работникам, участвующим в проведении вакцинации против коронавирусной инфекции, и выплаты работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению ковида, контактирующим с пациентами. Ежемесячные стимулирующие выплаты получили также старшие врачи скорой помощи, другие категории медработников.
Профсоюз тоже не остался в стороне - защита социально-трудовых прав медработников остается одним из приоритетных направлений нашей деятельности. Мы постоянно мониторим и контролируем своевременность и полноту начисления заработной платы, в том числе и этих выплат. И по-прежнему добиваемся правды, если выявляем нарушения в этой сфере: по требованию профсоюза работодатели производят доначисление заработной платы работникам. И, поверьте, иногда это очень внушительные суммы.
- Не теряет актуальности вопрос о привлечении новых кадров в здравоохранение. Как "заманить" специалистов в больницы и поликлиники?
- Для привлечения медперсонала, особенно для работы в сельской местности, в Самарской области действует комплекс мер. Наш регион - один из немногих, где успешно реализуются федеральные программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Фактическая численность участников программ за весь период их действия в регионе составила более 830 врачей и 100 фельдшеров. Участники этих программ получают единовременные выплаты - врачи до 1,5 миллиона рублей, фельдшеры - до 750 тысяч.
- Какие преференции имеют медики, которые трудоустраиваются по наиболее востребованным специальностям?
- С июля 2021 года значительно увеличен объем денежных средств на предоставление выплат медработникам этой категории. Сумма увеличена практически вдвое и составляет 90 миллионов рублей. Это позволит закрепить в отрасли на 50 процентов больше молодых специалистов. В 2021 году - это 426 человек вместо 292, размер выплаты повышен до 200 тысяч рублей, а отдельным категориям молодых специалистов, в частности, врачам общей практики и врачам-специалистам бригад скорой помощи, установлен размер выплаты в 300 тысяч. С 2021 года эту выплату перевели в статус социальной. Это позволило отменить подоходный налог и увеличить размер фактически полученных медицинскими работниками средств.
- Покупка собственного жилья является для медиков одним из решающих факторов в выборе места постоянного проживания и работы. Есть ли какие-то льготы в этой части?
- В июле 2021 года в регионе введена новая мера социальной поддержки молодых врачей - им предоставляют компенсацию половины расходов на проценты по ипотечному кредиту. Объем финансирования из средств областного бюджета на 2021 год составил 10 миллионов рублей.
Для медработников сельских учреждений компенсация первоначального взноса по ипотеке составляет 30 процентов от стоимости жилого помещения. На это из областного бюджета в прошлом году выделили 40 миллионов рублей. С учетом особенностей работы на селе, компенсацию предоставляли врачам и среднему медперсоналу без ограничений по возрасту и стажу, вне зависимости, приобреталось новое или вторичное жилье. За счет этого планируется привлечь или закрепить более 60 медработников села, в том числе старшего возраста, на рабочем месте на срок не менее пяти лет.
- Как удается привлекать в отрасль молодых специалистов?
- Важную роль в этом процессе играет целевое обучение. Кроме того, студенты, не поступившие в ординатуру на бюджетные места, получают стипендии за счет средств федерального бюджета. С 2021-2022 учебного года студентам, заключившим договоры на целевое обучение, предоставляется социальная стипендия за счет средств областного и муниципального бюджетов.
- Какие еще социальные гарантии имеют медработники Самарской области?
- Например, для детей работников первичного звена и скорой помощи предусмотрено приоритетное предоставление мест в детских садах. Кроме того, все муниципальные образования региона реализуют различные программы, содержащие меры соцподдержки докторов. В разных территориях им предоставляют служебные жилые помещения, компенсируют арендную плату за жилье, предоставляют земельные участки для жилищного строительства, компенсируют стоимость коммунальных услуг, обеспечивают другие преференции.
Но мы не хотим останавливаться на достигнутом: понимая всю важность и необходимость качественной и полноценной социальной поддержки медработников, Самарская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ разработала и в ближайшее время запустит ряд социальных программ для членов профсоюза. Программы будут направлены на оздоровление наших медиков и страхование профессиональных рисков. Наша основная задача на сегодняшний день - усилить социальную защиту медицинских работников - членов профсоюза путем оказания им адресной материальной помощи и социальной поддержки. Чтобы каждый работник чувствовал себя уверенно и понимал, что в любой ситуации ему обеспечена поддержка.
Материалы по теме:
400 жителей Самарской области сдали кровь во Всемирный день донора / Армен Бенян: "Плановая медицинская помощь в Самарской области возвращена на 100 %" / По национальным проектам в Самарской области стоит задача стопроцентного исполнения
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
20.06.2022 12:23:39
Кем изменен (имя):
(ilona) Илона Березий
Активность:
Y