13 ноября 2022
Общество
Юрист: сотрудника нельзя лишить премии, если его оклад меньше МРОТ
По ее словам, при низкой зарплате работник не может быть лишен премии, поскольку будет нарушена одна из базовых конституционных гарантий - права на труд и оплаты в размере не менее МРОТ.
Помимо этого, условия премирования сотрудников должны быть подробно и четко прописаны в соответствующем положении. Если премия все же не была выплачена, несмотря на эти обязательства, то есть повод обратиться в суд или трудовую инспекцию, резюмировала Кудерко.
Напомним, ранее российские работодатели рассказали, при каких условиях и кому готовы простить ошибки.
Материалы по теме:
Работодатели рассказали, каким сотрудникам готовы прощать ошибки / И 9 дней мало: каждый шестой самарец мечтает о длинных новогодних каникулах / В Самаре китайский язык стал востребованнее французского и немецкого
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
30.01.2023 15:59:17
Кем изменен (имя):
(seo_login) SEO
Активность:
Y