13.11.2022 | 13:19
Российские работодатели рассказали, при каких условиях и кому готовы простить ошибки.
В социальном опросе руководители признались, что каждый сотрудник имеет право на ошибку. А вот когда заходит речь о прощении, чаще всего смотрят на ценность работника в компании, его личные и профессиональные качества, а также оценивают масштаб проступка.
Но сами сотрудники уверяют в обратном. По мнению мужчин, даже серьезные провалы в работе чаще прощают прекрасному полу. Причём это не зависит от гендерного признака руководителя.
Женщины готовы поспорить с этим мнением. Часть из них считает, что, наоборот, к мужчинам бывают снисходительнее, пишет "Российская газета" со ссылкой на исследование SuperJob.
