Аналитики изучили предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Инспектор отдела кадров". Так, максимальное вознаграждение на этой должности для Самары составляет 90 тысяч рублей.
От 27 до 35 тысяч рублей может зарабатывать сотрудник, имеющий неполное высшее образование, являющийся уверенным пользователем 1С, Excel и обладающий знанием трудового законодательства.
На зарплату от 35 до 40 тысяч рублей могут рассчитывать специалисты со знанием кадрового делопроизводства в полном объеме, норм охраны труда, опытом взаимодействия с социальными фондами, военкоматами, опытом работы с кадровым электронным документооборотом и стажем работы инспектором отдела кадров от 1 года.
От 40 до 60 тысяч в городе предлагают соискателям с высшим образованием, опытом работы инспектором отдела кадров в компаниях с численностью персонала от 500 человек и опытом ведения кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам, а также стажем работы инспектором отдела кадров от 2 лет. Из возможных пожеланий может стать дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства.
Самую высокую зарплату от 60 до 90 тысяч рублей платят специалистам с дополнительным образованием в сфере управления персоналом, знанием миграционного законодательства, опытом оформления права на трудовую деятельность иностранным сотрудникам, навыками подбора персонала, опытом постановки кадрового делопроизводства и работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек, компаниях с развитой филиальной сетью, а также стажем работы инспектором отдела кадров от 3 лет. Возможным пожеланием работодателя могут стать навыки аудита и курирования кадрового делопроизводства в филиалах компании и успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов.
В 95% случаев эту вакансию рассматривают женщины в возрасте 43 лет. 84% соискателей имеют высшее образование, говорится в исследовании SuperJob.
Ранее аналитики рассказали, сколько зарабатывают начальники отдела кадров в Самаре.
05.10.2023 | 11:12