Последние новости за день в Самаре и Самарской области — События, происшествия, аналитика | СОВА - главные новости Самары

9 декабря 2022

Общество

Стало известно, сколько самарцев рассчитывают получить премию в этом году

По данным аналитиков, 33 % компаний планируют выплачивать премии по итогам года. Из них 19 % премируют всех сотрудников, а 14 % - выборочно, исходя из результатов работы. 

При этом 35 % работодателей в этом году не намерены выплачивать бонусы, а в 32 % организаций вопрос о премиях пока остается открытым. 

Опрос также показал, что 32 % сотрудников ожидают выплаты в этом году. А 63 % - не надеются на бонус. Так, из них 41 % сообщили, что в их компании не бывает годовых премий, 14 % - не ждут дополнительного вознаграждения из-за нестабильного финансово-экономического положения организации, а 8 % - по другой причине. 

Аналитики отметили, что более взрослые респонденты реже рассчитывают на премии. Например, если среди опрошенных до 34 лет оптимистично настроены 36 %, то среди респондентов старше 45 лет - только 25 %. 

Интересно, что самарцы с доходом более 80 тысяч рублей ожидают выплаты премии чаще, чем те, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей - 30 % против 17 %. 

По мнению аналитиков, на данный момент работодатели по стране чаще, чем когда-либо, откладывают решение о премиях на последний момент. Так, в этом году таких на 13 % больше, чем год назад, и на 4 % больше, чем в 2019 году. 

Опрос проводили с 24 ноября по 7 декабря 2022 года. В нем приняли участие менеджеры по персоналу и трудоустроенные представители экономически активного населения страны, в том числе из Самарской области. 

Ранее стало известно, ждет ли самарцев перерасчет зарплат.

Материалы по теме:  Уволят или нет: стало известно, сколько самарцев уверены в своей работе  / Молчание - отказ?: россиянам рассказали, нужно ли звонить работодателям после собеседования  / Соцопрос: россияне на работе больше ждут стабильности, а не карьерного роста

Дата изменения:  19.09.2024 18:16:52

Кем изменен (имя):  (corrector5) Анна Смирнова

Активность:  Y