В исследовании говорится, что большинство опрошенных рассчитывает на обратную связь. Им важно знать, взяли их на работу или нет, а может быть, они прошли на следующий этап. Однако многие компании предпочитают правде замалчивание. А это приводит к недоумению и обидам, которые выставляются в громких постах в соцсетях и ухудшают HR-имидж компании и рекрутера.
Опрос сервиса SuperJob показал, что 72% компаний в Самаре не разочаровывают и сообщают о результатах интервью всем прошедшим его. А 24% не всегда предоставляют обратную связь соискателям. По словам представителей компании, многие сразу предупреждают, что обратная связь будет только в случае положительного решения. Оказалось, чаще так поступают 28% компаний со штатной численностью от 100 до 1000 человек.
В опросе приняли участие рекрутеры компаний из Самары.
А недавно россияне назвали необычные корпоративные запреты.
