Исследование сервиса SuperJob показало, что за прошлый год повышения зарплаты чаще добивались те, кто просил 30 % к окладу и больше. При этом чаще всего реально повышали з/п только на вдвое меньшую величину.
Примечательно, что те, кто просил повысить зарплату на 5 %, в основном оставались с прежним окладом. А те, кто просил увеличить доход на 30 % и более, чаще получали хоть какой-то плюс.
В целом с таким вопросом к руководству обращались 30 % респондентов и в основном мужчины.
ИА Sovainfо.ru узнало у нескольких самарцев, как у них обстояли дела с повышением денежного довольствия.
Жительница областной столицы Дарья призналась, что никак не может повлиять на размер оклада. Она работает в федеральной сети магазинов, у них согласованные зарплаты со столичным начальством. Но девушка говорит, что зато может влиять на бонусную часть, увеличивая продажи.
У Марии работа офисного характера, и в прошлом году ей удалось добиться прибавки:
- Я просила прибавить 8000 руб., поскольку работаю в фирме много лет, но уровень дохода не меняется, а инфляция все же имеет место быть. Меня услышали, но прибавили всего 3000 руб.
Ранее самарцы рассказали, приходится ли им задерживаться на работе.
