В социологическом опросе российские компании рассказали, в каком персонале нуждались в 2022 году и как решали этот вопрос.
86 % работодателей признались, что испытывали нехватку некоторых сотрудников. 79 % рассказали, что не было достаточного количества линейного или массового персонала. 32 % не хватало также профессионалов среднего менеджмента, 9 % компаний не могли найти хороших руководителей, 8 % испытывали сложности с поиском сезонных работников.
Больше половины компаний признались, что при нехватке каких-либо сотрудников распределяли задачи среди действующих работников, пишет RT со ссылкой на исследование нескольких сервисов по поиску работы.
Ранее россиянам рассказали, когда выгоднее всего брать отпуск.
