5 сентября 2023
Рекрутинговые выезды в регионы, где есть избыток рабочей силы, - метод привлечения кадров новый, но уже показывающий свою эффективность. Региональная служба занятости его реализует в рамках проекта министерства труда Самарской области при поддержке "Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов".
Новые специалисты уже пополнили ряды сотрудников тольяттинского автомобильного завода. Кто трудоустроился на АвтоВАЗ, узнали корреспонденты телеканала "Губерния".
Материалы по теме: В России растёт количество внештатных сотрудников / В Самарской области компании после трудоустройства молодых сотрудников могут получить господдержку / В опросе самарские работодатели заявили о повышении зарплат сотрудникам
Ссылка на YouTube: https://youtu.be/9HhFwzFItJQ
Дата изменения: 15.10.2023 14:38:05
Кем изменен (имя): (Karlova) Karlova
Активность: Y