Напомним, проект "Профстажировки 2.0" стартовал 2 года назад под патронажем АНО "Россия - страна возможностей" и Общероссийского народного фронта. Благодаря "Профстажировкам 2.0" студенты средних и высших учебных заведений получают возможность пройти практику в ведущих компаниях страны. На платформе проекта партнеры-работодатели размещают практико-ориентированные задания (кейсы), а учащиеся выполняют их в качестве дипломных и курсовых работ. Авторов лучших решений приглашают на практику или стажировку.
Два года назад Самарская область благодаря планомерной политике губернатора Дмитрия Азарова по удержанию и привлечению квалифицированных кадров на территорию Самарского региона первой присоединилась к "Профстажировкам 2.0", став для проекта пилотным регионом.
Платформа привлекла многие предприятия нашей области, в том числе группу компаний "Сам-По" (фабрика мороженого). Компания предлагает ребятам не только практические кейсы для написания студенческих работ, но и последующее трудоустройство. Демонстрируя высокий уровень социальной направленности своей деятельности, самарское предприятие становилось победителем конкурса "Достояние губернии", проводимого "Самарским областным вещательным агентством" и Общественной палатой региона при поддержке Правительства Самарской области.
Уделяя большое внимание формированию имиджа социально-ответственного бизнеса, производственные ресурсы компании "Сам-По" неоднократно становились площадкой для мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию студентов.
Предстоящая выездная сессия для учащихся Самарской области, получающих среднее специальное образование, направлена на повышение уровня информированности ребят о профессиональных перспективах в секторе пищевой промышленности региона. В дальнейшем будет легче расставить акценты и системно подойти к формированию списка дополнительных предметов (компетенций) для изучения в наступающем учебном году.
- Проекты Общественной палаты Самарской области позволяют нашим гражданам реализовать себя. Также это способствует трудоустройству талантливой молодежи на экономически стабильные предприятия Самарской области, где четко реализуется принцип человекоцентричности, есть перспективы для карьерного роста, и предлагается конкурентная заработная плата, - отмечает Павел Покровский, заместитель председателя Общественной палаты Самарской области, член Общественной палаты Российской Федерации.
