Почти треть опрошенных (29 %) признались, что с удовольствием заняли бы рабочие места мигрантов. При этом 64 % респондентов считают важным учитывать соответствие профессиональной сферы своим компетенциям. А для 48 % важны хорошие условия труда.
Так, рабочие проявляют интерес к вакансиям с достойным условиями и зарплатой выше предыдущей. А вот ИТ-специалисты, педагоги, ученые, медики, фармацевты и юристы уверены, что главное - это соответствие специальности.
Работники из сферы тренингов, управления персоналом, туризма и гостеприимства готовы занять места трудовых мигрантов, чтобы повысить престижность таких профессий. А вот сотрудники сферы безопасности не намерены занимать места трудовых мигрантов ни при каких условиях, пишет tatcenter.ru.
Ранее самарцы признались, мечтают ли возглавить компанию, в которой сейчас трудятся.
