Эксперты изучили предложения работодателей и ожидания претендентов по вакансии "Руководитель отдела кадров". Максимальное вознаграждение на этой должности для Самары составляет 140 тысяч. Однако высокий заработок предлагают только крупные компании с высокими требованиями.
От 45 до 50 тысяч рублей может зарабатывать сотрудник, имеющий высшее образование, знания трудового законодательства, опыт взаимодействия с контролирующими органами, стаж работы инспектором отдела кадров от трех лет и являющийся уверенным пользователем "1С", Excel.
Зарплату от 50 до 60 тысяч обещают сотрудникам с навыками формирования фонда оплаты труда, опытом работы с кадровым электронным документооборотом, опытом работы в компаниях по профилю работодателя и стажем работы руководителем отдела кадров от одного года. Возможным пожеланием работодателя является знание порядка оформления иностранных граждан и опыт ведения миграционного учета.
От 60 до 95 тысяч рублей в Самаре предлагают соискателям с успешным опытом оптимизации кадрового администрирования, опытом проведения кадрового аудита, опытом работы в компании с численностью персонала от 500 человек и стажем работы руководителем отдела кадров от трех лет. Возможным пожеланием работодателя является высшее юридическое образование.
Самую высокую зарплату от 95 до 140 тысяч рублей платят кандидатам с опытом постановки кадрового делопроизводства с нуля, автоматизации кадрового учета, централизованного ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании, ведения нескольких юридических лиц, работы в компании с численностью персонала от 1 тысячи человек от трех лет и стажем работы руководителем отдела кадров от пяти лет.
Чаще всего эту вакансию рассматривают самарцы в возрасте 46 лет вне зависимости от пола. В 99% случаев соискатели имеют высшее образование.
Ранее мы писали, сколько зарабатывают самарские фасовщики.
