По его словам, в 4 из 10 компаний за последний год повышали зарплаты. Но хорошо работать и уметь выгодно "продать" свою работу - разные вещи.
Эксперт посоветовал использовать правильные аргументы в разговоре с начальством о повышении заработка. Не стоит говорить типичные фразы про ипотеку, второго ребенка, о долгих годах обучения или более высокой зарплате коллег.
Разговаривать стоит на языке бизнеса и использовать цифры. К примеру, сотрудник может сказать, что принес вклад в развитие компании - повысил продажи на 15% и в последние полгода поддерживает высокий уровень. Или подойдет фраза о том, что выросла нагрузка, так как сотрудник взял два новых проекта.
Еще один работающий аргумент - повышение квалификации. Начальники понимают: чем больше знаний и опыта у сотрудника, тем он дороже.
А недавно аналитики узнали, меняют ли компании график работы из-за жары.
