Он уже начал функционировать в стране 1 января 2023 года. Социальный фонд России (СФР) образован в результате объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. О том, чем будет полезна жителям региона новая структура, какие функции она будет выполнять и какие появятся новшества, рассказала в своем первом интервью в Центре управления регионом управляющий отделением СФР по Самарской области Елена Кривошеева.
По ее словам, Социальный фонд России будет полностью осуществлять функционал по обязательному пенсионному страхованию и предоставлению мер социальной поддержки, все услуги будут оказываться в том же объеме, что и прежде.
- Но уже с 1 января появятся и новые выплаты, потому что социальное направление очень актуально, важно, и государство постоянно разрабатывает какие-то новые меры поддержки. В частности, это пособие на ребенка до трех лет и единое пособие, - отметила Елена Кривошеева.
Она рассказала, что основная цель объединения – сделать так, чтобы получать услуги людям стало быстрее, проще и удобнее.
- Мы знаем, что бывают такие ситуации, когда одному и тому же человеку, чтобы получить полный комплекс мер поддержки, приходилось обращаться как в Пенсионный фонд, так и в Фонд социального страхования. А сейчас будет проще, потому что все эти вопросы будут решаться только в одном месте. Прием мы ведем в едином офисе клиентского обслуживания, и там сразу можно будет подать все документы, - рассказала управляющий отделением СФР по Самарской области.
Елена Кривошеева обратила внимание еще на один нюанс. Несмотря на то, что в обоих фондах давно уже не запрашивают у людей много документов, т. к. владеют основной информацией, сведениями фонды обменивались через межведомственные запросы. Теперь это делать не нужно, что ускорит процесс.
- Следующий этап – это единая цифровая платформа, где вся информация о людях, их категориях, потребностях будет объединена воедино. Это ускорит выплаты, - заметила спикер.
Размеры и порядок назначения выплат останутся прежним, а вот сроки выплат будут синхронизированы. Это значит, что, если люди получали их лично, на почте, им не нужно будет дважды ходить за выплатами.
- Есть некоторые категории граждан – это одни и те же люди, которые, к примеру, получали пенсию по инвалидности от Пенсионного фонда, а если инвалидность произошла в результате несчастного случая на производстве, то Фонд социального страхования также осуществлял ежемесячные выплаты. Таким образом, получали от двух разных ведомств выплаты, а теперь те же выплаты будут синхронизированы и выплачены единой суммой, - пояснила Елена Кривошеева.
Социальный фонд России с 1 января вводит такое понятие, как единый страховой тариф. Это нововведение избавит от излишнего документооборота работодателей. Как объяснила управляющий отделением СФР по Самарской области, он будет состоять из трех видов взносов: обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и взносы по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
- Почему единый социальный тариф уменьшит административную нагрузку на работодателя? Потому что теперь ему нужно будет одной платежкой просто 30 % с фонда оплаты труда своих сотрудников перечислить. А дальше этот платеж автоматически, без участия работодателя, будет в установленной пропорции делиться на обязательное пенсионное страхование, медицинское страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, - разъяснила управляющий отделением СФР по Самарской области.
Она также подчеркнула, что те, у кого были льготные тарифы для работодателей, продолжат получать льготы.
- Ничего в части пенсионного законодательства в связи с объединением не меняется, поэтому все баллы, коэффициенты - все будет сохранено. На расчет пенсии это никак не повлияет. И по поводу потери информации не стоит беспокоиться: вся информация аккумулируется в межрегиональном информационном центре, поэтому объединение двух фондов на этом никак не отразится, - заверила Елена Кривошеева.
В заключение она привела еще одно немаловажное преимущество новой структуры – это единая форма отчетности, которая будет содержать отчетность и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования.
