Победителями признаны 56 проектов из 14 муниципалитетов. Каждый 4-й проект, поданный на конкурс, получит финансирование. Впервые размер грантового фонда составил 80 млн рублей.
По поручению губернатора Дмитрия Азарова объем средств, выделяемых на гранты для проектов некоммерческого сектора, в этом году был существенно увеличен.
- Созидательная энергия людей - это и есть движущая сила нашего общества, нашего региона. Я свою задачу вижу в том, чтобы создать условия для такой активности и поддержать проекты, создать условия для свободного социального творчества, для самореализации и помощи тем, кто в ней нуждается, - сказал глава региона.
Если в 2016 году на проекты НКО было выделено всего 8,5 млн рублей, то в этом году на реализацию проектов-победителей регион направит почти в 5 раз больше - 40 миллионов. А благодаря софинансированию Фонда Президентских грантов весь размер грантового фонда составил 80 млн рублей - такой формат взаимодействия с общероссийским оператором применяется впервые.
Среди проектов-победителей - региональная программа поддержки "серебряного" добровольчества "Молоды душой", программа развития спорта в сельской местности "Спорт в сёла", киномарафон "Самарская губерния. Золотой фонд", молодежный профориентационный проект "Карьерная навигация" и другие инициативы активных социально ориентированных НКО.
В этом году приём заявок впервые осуществлялся исключительно онлайн, через специализированный сайт. Такой формат расширяет доступность участия в конкурсе для СОНКО, действующих за пределами областного центра.
До участия теперь допускаются организации, осуществляющие свою деятельность не меньше 6 месяцев - раньше этот порог был не менее 1 года. Максимальный размер гранта увеличен до 2 млн рублей. Растет и интерес к конкурсу - в этом году подано 207 заявок, что в 1,4 раза больше, чем в прошлом году.
- Существенное увеличение субсидий на поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций не случайно, - сказал министр экономического развития и инвестиций Дмитрий Богданов. - Несколько лет мы помогали СОНКО расти, обучали их правильно "упаковывать" свои проекты, грамотно работать с документооборотом и эффективно взаимодействовать с различными органами власти. Это привело к существенному увеличению поданных заявок и более требовательному отбору, а следовательно, и улучшилось качество самих проектов на выходе.
