По словам главы регионального Минтруда, основной упор делается на сотрудниках предприятий, подверженных скрытой безработице. Речь идет об обучении сотрудников для сохранения коллектива и переориентации производства. Для тех, кто трудится неполный день или находится в простое, также предлагаются временные работы. Ирина Никишина отметила, что по большей части участники программы - это предприятия автопрома.
- Сейчас работодатели в основном настроены сохранить свои коллективы, поэтому они участвуют в различных программах поддержки занятости. У нас уже сейчас есть заявки от 135 предприятий на организацию занятости более 26 тысяч своих сотрудников. С 11 апреля по программе, рассчитанной на 3 месяца, начали работать 600 человек. Это даст возможность предприятию перестроиться, перестроить свои логистические потоки и в то же время поддержать занятость своих работников.
Еще одна мера поддержки, озвученная министром, - это общественные работы. Предполагается, что в ней также примут участие не только сотрудники предприятий, но и другие соискатели. В основном речь идет о благоустройстве территорий.
