До или после праздников: эксперт рассказал, когда выгоднее увольняться

Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин дал советы россиянам, когда выгоднее увольняться - до или после государственных праздников. О беседе с экспертом сообщает RT.

Фото: Дмитрий Бурлаков

Южалин подчеркнул, что законом предусмотрены единые гарантии вне зависимости от периода увольнения. Для тех, кто получает оклад, чем больше праздничных дней в месяце, тем выше стоимость рабочего дня.

- Проще говоря, это возможность получить столько же денег за меньшее количество рабочих часов. Например, если выбирать между увольнением до или после февральских праздников, то рациональнее будет второй вариант, поскольку в феврале нужно будет отработать меньше рабочих дней, но всё равно получить полную заработную плату.

Еще один момент – сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели. В этом случае также учитываются праздничные дни и выходные. Однако по договоренности сторон условия могут быть изменены.

Ранее в Роструде напомнили о длинных праздничных выходных в конце февраля.

Материал по теме

Полная версия