10.02.2023 | 18:25
Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин дал советы россиянам, когда выгоднее увольняться - до или после государственных праздников. О беседе с экспертом сообщает RT.
Южалин подчеркнул, что законом предусмотрены единые гарантии вне зависимости от периода увольнения. Для тех, кто получает оклад, чем больше праздничных дней в месяце, тем выше стоимость рабочего дня.
- Проще говоря, это возможность получить столько же денег за меньшее количество рабочих часов. Например, если выбирать между увольнением до или после февральских праздников, то рациональнее будет второй вариант, поскольку в феврале нужно будет отработать меньше рабочих дней, но всё равно получить полную заработную плату.
Еще один момент – сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели. В этом случае также учитываются праздничные дни и выходные. Однако по договоренности сторон условия могут быть изменены.
Ранее в Роструде напомнили о длинных праздничных выходных в конце февраля.
