26 предприятий представили на ярмарке вакансий в Самаре более 2000 рабочих мест

Ярмарка собрала большое количество соискателей, в том числе выпускников средних специальных и высших учебных заведений. В ходе двухчасового мероприятия они смогли задать свои вопросы непосредственно кадровым службам предприятий и получить информацию о программе переобучения от специалистов территориального центра занятости.

Как рассказал директор Управляющего центра занятости населения Самарской области Александр Митюхин, ярмарка в первую очередь направлена на обеспечение трудовыми ресурсами предприятий оборонно-промышленного комплекса. 26 предприятий представили более 2 тысяч вакансий.

- Ярмарки вакансий мы проводим на регулярной основе. Благодаря модернизации службы занятости населения в этом году количество подобных мероприятий увеличилось втрое. С начала года на территории муниципалитетов Самарской области проведено 260 ярмарок вакансий. До конца года планируем провести еще 80, - сообщил Митюхин.

Он также отметил, что ярмарки имеют большой эффект. В этом году в Самарской области проходила Всероссийская ярмарка трудоустройства, по результатам которой более тысячи соискателей нашли работу, а предприятия – своих сотрудников.

- Сегодня в городе имеется нехватка трудовых кадров. Это ощущают все промышленные предприятия, - сказала руководитель территориального центра занятости населения Ирина Сефединова. - Мы проводим информационную кампанию для того, чтобы люди знали: выбор вакансий достаточно большой, работать есть где. Мы приглашаем на ярмарки граждан, ищущих работу, чтобы они могли пообщаться непосредственно с работодателями и подобрать работу, которая будет им по душе. На ярмарках традиционно много студентов, поскольку мы активно работаем с молодежью и выращиваем трудовые ресурсы, которые необходимы городу.

Руководитель центра занятости рассказала и о привлечении кадров из других регионов. По областному закону о молодом специалисте при переезде в Самарскую область человек может получить 200 тысяч рублей.

Предприятия дополнительно мотивируют работников за счет собственных программ. Например, завода "Авиаагрегат" предлагает иногородним частичную компенсацию стоимости съемного жилья или процентов по ипотеке.

- Рабочих рук на предприятии сейчас не хватает, - констатирует специалист по подбору персонала Анна Дик. - Нам нужны станочники, операторы токарных и фрезерных станков, токари-универсалы и токари-расточники, наладчики станков, а также слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, стропальщики, упаковщики деталей. К нам приходит много учеников, но хотелось бы видеть больше готовых профессионалов 4-5 разрядов.

На заводе "Кузнецов" для дополнительной мотивации работников действуют программы "Молодой специалист", "Инженерный старт", "Крылья Ростеха".

- Нам требуются токари и фрезеровщики, шлифовщики и операторы, слесари-сборщики ракетных и авиационных двигателей, - перечислила ведущий специалист бюро подбора персонала Анастасия Хренова. - Мы активно участвуем в ярмарках вакансий, привлекаем студентов-машиностроителей. Кроме того, к нам приходят люди с базовым техническим образованием, мы проводим дополнительное обучение, затем они приступают к работе.

В рамках ярмарки работают специалисты центра занятости, которые помогают соискателям определиться с выбором сферы деятельности, проводят профориентационные мероприятия. Например, с помощью тестирования определяют, в какой сфере соискателю стоит искать работу: человек — техника, человек — природа, человек — человек. Затем безработный может пройти бесплатное переобучение, получить дополнительную специальность и трудоустроиться по новой профессии. Соискателям рассказывают, как подготовить резюме и презентовать себя на собеседовании, как пройти адаптацию на новом рабочем месте и начать строить карьеру.

Павел Ушаков учится в машиностроительном колледже на дефектоскописта.

- Я буду определять наличие дефектов на сварных швах методом неразрушающего контроля. Сегодня это востребованная профессия, и по окончании колледжа я планирую работать по своей специальности, - рассказал студент. - Я на последнем году обучения, поэтому уже сейчас занят выбором места работы. На ярмарке широкий выбор вакансий, я представил свое резюме представителям завода "Салют". Возможно, буду работать на этом предприятии.

А недавно аналитики назвали самые высокооплачиваемые вакансии октября.