Выяснилось, что большинство считают себя очень эффективными работниками. Собственный КПД в среднем самарцы оценили на 90 %. При этом каждый третий участник исследования SuperJob считает, что его КПД даже больше 100 %.
Между тем оценка продуктивности коллег была ниже. КПД других сотрудников по расчетам опрошенных в среднем составил 75 %. А коэффициент полезного действия руководителя и вовсе 72 %. При этом при опросе руководителей выяснилось, что они оценивают КПД подчиненных в среднем на 74 %.
Кстати, половина самарцев начинают рабочий день с планирования.
