Подготовлен законопроект, который узаконит сокращение рабочего времени в экстремальных погодных условиях - при слишком низких или слишком жарких температурах, которые бывают летом в Самарской области. Такие изменения предлагается закрепить в Трудовом кодексе.
С инициативой выступили в Госдуме. Там напомнили, что работодатель всегда должен обеспечивать безопасность и условия труда, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Однако есть пробел - в ТК РФ не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха.
Инициатор нововведений подчеркнул, что из-за этого работодатель иногда подписывает приказы о простое и после просто оплачивает это время в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. А иногда сотрудники продолжают трудиться в условиях повышенных температур. Кстати, и низких тоже.
Поэтому предлагается ввести новый законопроект, который обеспечит комфортные условия труда для всех, пишет "Российская газета".
А недавно россиянам рассказали, обязан ли работодатель индексировать зарплату.
