Сотрудница одного из частных предприятий в Тольятти при увольнении получила не все положенные выплаты. В частности, компания не перечислила ей компенсацию за неиспользованный отпуск.
Суд встал на сторону труженицы и постановил не только рассчитать женщину, но и компенсировать ей полученный моральный вред в размере 70 тысяч рублей.
Однако организация не погасила долг в установленный законом срок. Тогда приставы взыскали с нее исполнительский сбор и списали всю причитающуюся потерпевшей сумму с расчетных счетов.
А другого тольяттинского начальника обвиняют в задержке зарплаты в течение 4 месяцев.
