Дополнительное профессиональное образование по этому проекту самарцы получают уже четвертый год. В прошлом году этой возможностью воспользовались около 4 тысяч жителей Самарской области, из них более 3,2 тысячи человек начали работать по новой специальности.
Бесплатное переобучение доступно женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, гражданам 50 лет и старше, молодым людям до 35 лет и другим категориям граждан (более подробный перечень на портале "Работа России").
В 2022 году появилось нововведение - обучение стало доступно работникам, находящимся под риском увольнения. Это значит, что получить другую специальность сотрудник может, продолжая работать и не теряя в дальнейшем время на обучение. Риск увольнения - это ситуации, когда компания уже объявила, что планирует сокращение штата/закрытие или сотрудников перевели на неполный рабочий день, отправили в неоплачиваемый отпуск.
Получение новой профессии не отнимет много времени: от трех недель до трех месяцев. Можно подобрать и удобный формат: очный - на базе образовательных организаций и дистанционный.
Жители Самарской области могут пройти программы по переобучению по таким программам, как: юриспруденция, корпоративные финансы, специалист по работе на маркетплейсах, Data-аналитик, фитнес-тренер, ландшафтный дизайн, графический дизайн, налоговый консультант для малого бизнеса, рroject manager в IT, дизайнер мобильных приложений, цифровой модельер и многим другим.
- В настоящее время растут требования работодателей к соискателям. Бесплатно повысить свою квалификацию или уровень знаний, тем самым повысив конкурентоспособность на рынке труда, можно в том числе в рамках нацпроекта "Демография". Для обучения предлагается широкий спектр направлений. Это позволяет выбрать профессию, которая и подходит человеку, и востребована на рынке труда, - отметила министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина.
Дополнительным бонусом для людей, прошедших программы переобучения, является помощь при трудоустройстве. Перед обучением с соискателем заключается трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор - если человек планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают он сам, оператор образовательной программы и будущий работодатель (или центр занятости населения). Двусторонний договор заключается с будущими бизнесменами, которые намерены открыть свое дело по результатам обучения.
Обучение организуют три федеральных оператора: АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)", ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский Томский государственный университет", ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ" с привлечением образовательных организаций Самарской области и всей страны.
