16 декабря 2024
Общество
Юрист Южалин объяснил, кто может рассчитывать на годовую премию
Ежегодно множество россиян задаются вопросом, стоит ли рассчитывать на бонус к Новому году от начальства. Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, что в каждой компании есть свои особенности.
Если организация бюджетная, то вопрос премирования определяется отдельными нормативными актами. Если премия предусмотрена законом, конечно, она должна быть выплачена в установленном размере.
С коммерческой конторой все сложнее: согласно закону, государство никак не регламентирует премии и позволяет работодателю самостоятельно устанавливать систему оплаты труда. В этом случае выплата зависит от финансовых возможностей компании.
Также "13-я зарплата" может быть прописана в коллективном или трудовом договоре - если премия предусмотрена, нужно определить, на каких условиях и в каком размере она выплачивается.
Работодатель вправе на свое усмотрение определять сроки выплаты годового бонуса: он может быть начислен к праздникам вместе с заработной платой или после того, как подведут итоги работы за период - иногда годовую премию выплачивают в феврале или даже позднее.
Ранее эксперт объяснил, как будут начислять зарплату в декабре и январе.
Материалы по теме:
Названы предновогодние профессии с самыми высокими зарплатами / Опрос: более трети россиян будут работать на новогодних каникулах / График смен, двойная оплата и выходной: юрист рассказал особенности работы на новогодних каникулах
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
16.12.2024 16:36:35
Кем изменен (имя):
(corrector5) Анна Смирнова
Активность:
Y