06.08.2023 | 10:32
Директор департамента трудового права в SuperJob Александр Южалин отметил, что сейчас в трудовом законодательстве отсутствует обязанность для работодателя сокращать продолжительность рабочего дня, если на улице и в помещении держится высокая температура.
Однако на территории страны действуют СанПиН, которые определяют максимально допустимую температуру на рабочих местах. Например, для офисных работников она составляет не более 28 градусов.
Таким образом, работодатель должен поддерживать оптимальную температуру воздуха или переводить людей на дистанционную работу – с согласия сотрудников.
Ранее вице-спикер Госдумы РФ Борис Чернышов предложил обязать работодателей сокращать рабочий день по требованию сотрудника при высоких температурах в рабочем помещении.
