В этом году из-за переноса праздничных и выходных дней россияне, работающие в пятидневку, будут отдыхать четыре дня с 28 апреля по 1 мая и еще четыре - с 9 по 12 мая.
Юрист сервиса по поиску работы SuperJob объяснил, что, несмотря на большое количество выходных, стоимость одного рабочего дня в мае будет немного выше, чем в другие месяцы года.
У тех, кто трудится по сдельной системе или по часовой тарифной ставке, зарплата может быть меньше обычной. Однако, согласно ТК РФ, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если он не привлекает сотрудника к работе в выходной день. При этом за работу в выходной или нерабочий день оплата должна производиться в двойном размере.
Сотрудники со сменным графиком получат повышенную оплату рабочего дня только в дни праздников.
Кроме того, возможна разница в выплатах в мае в день аванса: он будет меньше, чем обычно в связи с большим количеством нерабочих дней, зато итоговая сумма в конце месяца станет больше.
Юрист отмечает, что брать отпуск в мае – невыгодно, поскольку стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть больше, чем оплата отпуска по среднему заработку.
Ранее россияне рассказали, как планируют провести майские каникулы.
