По словам юриста, денежное вознаграждение за работу в этот день напрямую зависит от графика. Если у человека пятидневная рабочая неделя, то выход на смену 4 ноября должен быть оплачен как минимум в двойном размере. Однако при сдельной оплате труда двойной эквивалент не будет применен к результатам труда.
- Например, в будние дни работнику платят тысячу рублей за выход на смену и отдельно оплачивают каждое выполненное изделие – в праздничный день за выход на работу нужно будет заплатить уже две тысячи рублей, в то время как стоимость каждого выполненного изделия может остаться прежней. Если же у человека сменный график работы и смена выпала на 4 ноября, то в таком случае этот день считается рабочим – двойной оплаты им не полагается.
Ранее в Госдуме объявили, сколько будет выходных в 2023 году.
