По словам юриста, сейчас пособие по уходу за ребенком платят до полутора лет в размере 40% среднего заработка. Его получает один из родителей, если он находится в декрете. Если человек хочет получать пособие и зарплату одновременно, то он должен работать неполный рабочий день. Однако сейчас неизвестно, на сколько нужно сократить рабочий день, чтобы получать и выплату, и зарплату.
Юрист сервиса SuperJob отметил, что сейчас Правительство РФ предлагает отменить это правило. В будущем планируют сделать так, чтобы пособие работник получал полностью, даже если он будет работать полный день или у другого работодателя.
В пояснительной записке к законопроекту говорится:
- Изменения, предусмотренные проектом федерального закона, направлены на повышение качества жизни лиц, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Проект разработан в целях материальной поддержки работающих родителей, осуществляющих уход за детьми в возрасте до полутора лет, и стимулирования их к досрочному (до достижения ребенком возраста полутора лет) выходу на работу из отпуска по уходу за ребенком.
По статистике, в 2022 году почти 1,7 млн человек застрахованных лиц находились в отпуске по уходу за ребенком и получали ежемесячное пособие. А 142,5 тысячи из них в декрете еще и работали несколько часов в день. Среднее ежемесячное пособие в 2022 году составило 13 576,46 рубля.
Изменения планируют внести в законодательство уже с 1 января 2024 года.
А недавно юрист рассказал, как отразятся на зарплате самарцев ноябрьские праздники.
Также эксперты пояснили, имеет ли право работодатель уволить за невыполнение KPI.
