"День карьеры" превратил старшеклассников "Роснефть-класса" и школ города в стажеров крупного предприятия. Каждый нашел себя в одной из семи ключевых рабочих профессий: оператор технологических установок, машинист технологических насосов, машинист компрессорных установок, слесарь по ремонту технологических установок или КИП, электромонтер, сварщик, лаборант химанализа и лаборант-эколог. Впрочем, сначала была теория. Преподаватели вуза рассказали, в каких учебных заведениях можно получить специальность, а также какие знания и навыки пригодятся, чтобы преуспеть в профессии. И только после знакомства с азами перешли к практике.
Занятия со школьниками проводили сотрудники завода. Например, ученики, выбравшие профессию электромонтера, получили возможность ознакомиться с работой электротехнической лаборатории. Слесари по ремонту составляли дефектные ведомости, учились сами находить дефекты деталей, а слесари КИП составляли программный проект контроллера. Ребята, выбравшие специальность "Оператор технологической установки", проводили на компьютерном тренажере пуск установки АВТ, а лаборанты химического анализа в лаборатории вуза определяли плотность дизельного топлива.
Главная цель – помочь детям выбрать будущую профессию, заинтересовать их в обучении в техническом вузе и дальнейшем трудоустройстве в нефтегазовой отрасли.
- Сначала школьникам дали теоретическое представление о процессе сварки. После краткого курса по технике безопасности старшеклассники под моим руководством попробовали выполнить сварку образцов в разных пространственных положениях. Думаю, что нам удалось заинтересовать ребят, некоторые даже просились на "второй заход", - рассказал электрогазосварщик ремонтного производства АО "СНПЗ" Денис Ульянов.
После школьников ждала викторина, где они смогли продемонстрировать полученные знания.
- Мы хотим, чтобы молодежь ответственно и осознанно подошла к выбору будущей профессии, а также обратить внимание на то, что многие востребованные специальности можно получить в нашем городе - в Сызранском филиале СамГТУ. В рамках сотрудничества с вузом наше предприятие организует практики и стажировки студентов, чтобы полученные знания закреплялись в условиях реального производства, - рассказала начальник отдела развития персонала завода Дарья Симонова.
Также специалисты предприятия ответили на вопросы школьников. Завод заинтересован в привлечении молодых специалистов, нацеленных на профессиональный рост. Для пополнения кадрового резерва в сызранском филиале самарского вуза при поддержке нефтяников было открыто новое направление подготовки "Химическая технология", созданы современный научно-исследовательский комплекс и класс компьютерных тренажеров.
"День карьеры" оценили и учителя. Преподаватель школы № 22 Алена Романчева отметила:
- Мероприятие важно с практической точки зрения, оно призвано помочь 11-классникам, которые сейчас как раз стоят перед выбором будущей профессии. Надеюсь, что ребята обратят внимание именно на рабочие профессии, которые нужны на реальном производстве.
Соглашается с коллегой и преподаватель школы № 14 Татьяна Иглина:
- Считаю важным, что старшеклассники знакомятся именно с предприятиями, которые есть в нашем городе, с их спецификой, профессиями. Мне как учителю химии очень бы хотелось побывать в лаборатории Сызранского НПЗ с экскурсией.
