Программа дополнительного образования уникальна своей практической составляющей. Одновременно с погружением в теорию командного управления слушатели проходят стажировки и уже в процессе обучения выступают тренерами команд, работают с участниками мероприятий платформы. Глобальная задача для выпускников - сопровождать проекты всероссийского и международного уровня.
"Школа тренеров команд" стартовала в сентябре 2024 года и стала точкой роста для 70 представителей помогающих профессий из 25 городов России. Это практикующие бизнес-тренеры и менторы, спортивные тренеры и предприниматели, организаторы мероприятий, специалисты управления персоналом и группами волонтеров. Они прошли серьезный конкурсный отбор (10 претендентов на место), чтобы научиться строить и развивать эффективные команды для различных сфер и задач: от госуправления до малого бизнеса. В процессе стажировок они сопровождали конкурс "Флагманы образования", "Сенежный слет", программы "Маяки Победы", "Школа муниципальных команд", управленческий форум "Россия - время команд", выезжали в командировки в Донбасс и Новороссию, где развивали эффективность управленческих команд.
Впереди - еще более глубокая интеграция в образовательные проекты "Сенежа" (16+): тренеры выберут направления, которые представляют для них наибольший профессиональный интерес.
"Школа тренеров команд" уникальна тем, что позволяет создавать горизонтальные связи и взаимную интеграцию между всеми проектами, конкурсами и программами президентской платформы "Россия - страна возможностей".
- Уже в процессе обучения тренеры выступают кураторами и наставниками для участников новых потоков программ, сопровождают команды. Такое взаимопроникновение смыслов и навыков, взаимообогащение идеями особенно ценно, - сказал первый проректор мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей" Сергей Бочаров.
Особенностью третьего модуля "Школы" стала возможность для участников программы услышать реальный запрос на их компетенции. В рамках Лаборатории идей "Сенеж для Сенежа" руководители подразделений мастерской рассказали о направлениях и специфике своей работы, озвучили пожелания, как тренеры могут интегрироваться в проекты и усилить их. В ответ участники "Школы тренеров команд" предложили возможные варианты такого взаимодействия.
Один из запросов - развитие Мастерской эффективности и вывод на "проектную мощность" новой образовательной площадки "Фабрика фабрик. Сенеж" (16+) по развитию навыков бережливого производства. Если классическая "Фабрика процессов" (16+) обучает до 15 человек в течение 8 часов, то "Фабрика фабрик. Сенеж" должна принимать одновременно до 200 участников с продолжительностью программы от 2 до 8 часов.
- Здесь мы рассчитываем на помощь участников "Школы тренеров команд" - нам нужны идеи, как гибко пересобирать под запрос заказчика тренинговые механики, не теряя качества тех эффектов, которые заказчики ожидают от "Фабрики". В апреле стартует полугодовое обучение по программе "Лидеры и проводники изменений", надеемся здесь на сотрудничество со "Школой тренеров команд", - отметила заместитель руководителя направления "Мастерская эффективности" мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей" Татьяна Лебедева.
Большой запрос на тренеров команд - у разработчиков молодежных образовательных программ. Уже в марте стартует заявочная кампания в программу "Маяки" (16+) для молодых лидеров Донбасса и Новороссии, которые будут реализовывать проекты изменений в родных регионах.
Навыки выпускников "Школы" потребуются и для дальнейшего развития Центров компетенций государственных и муниципальных служащих в регионах страны, для программы "Женщина - лидер" (16+), которая вышла на международный уровень и объединяет участниц стран БРИКС.
Сопровождение программ президентской платформы и "Сенежа" - только часть направлений, где тренеры команд применяют свои компетенции. Многие участники уже сейчас инициируют и сопровождают важные социальные проекты межрегионального уровня. Марина Мещерякова из Москвы после тренерского сопровождения финалисток конкурса "Флагманы образования" (16+) помогла организовать доставку русской классической литературы в школы Запорожской области.
Светлана Федорова из Курской области, выпускница международного потока программы "Женщина - лидер", амбассадор цифрового "Сенежа", помогает землякам сплотиться для преодоления современных вызовов.
Эффективно проходить стажировки помогает глубокое погружение в теорию: в рамках образовательных модулей с участниками работают ведущие бизнес-тренеры страны.
Впереди участников "Школы тренеров команд" ждет активная интеграция в проекты и программы мастерской управления "Сенеж". Также весной состоится итоговая аттестация, после чего все выпускники получат удостоверения о прохождении программы дополнительного образования.
