"Россия – страна возможностей" – это 26 действующих проектов и тысячи успешных практик по развитию личностного потенциала людей. При этом платформа выявляет потенциальных лидеров не только для государственного управления, но и для бизнеса. Самарская область активно участвует в проекте и продвижении его идей и ценностей. За три года в конкурсах приняли участие десятки тысяч самарцев, более 500 из них вошли в число победителей, в том числе конкурса "Лидеры России", наставником которого с первых дней стал Дмитрий Азаров.
Подтверждением взаимной заинтересованности региона и АНО стало подписанное на Петербургском международном экономическом форуме в 2021 году соглашение, которое подразумевает не только развитие достигнутых результатов и привлечение новых участников, но и направлено на более глубокое постконкурсное сопровождение победителей.
Дмитрий Азаров поблагодарил руководителя и команду РСВ за то, что они делают по всей стране. По его словам, солидное представительство от Самарской области говорит о том, что губерния в полной мере включилась в "настоящую молодежную движуху".
- Я очень рад, что мы для себя открываем энергичных, талантливых, перспективных людей, которые являются настоящими лидерами, капитанами в своих сферах, - подчеркнул Дмитрий Азаров. - Капитаны нам нужны не только в государственном управлении, нам капитаны нужны во всех отраслях развития, во всех направлениях экономической, хозяйственной, общественно-политической деятельности.
- Самарская область входит в топ регионов по количеству участников и, думаю, неспроста, - заметил Алексей Комиссаров. - Во многом это происходит благодаря поддержке администрации, лично Дмитрия Игоревича. Буквально с первых месяцев существования проекта мы взаимодействуем по разным направлениям и всегда чувствуем искреннюю заинтересованность региона, внимание и отдачу.
Глава президентской платформы напомнил, что Самарская область стала с первого сезона опекать и работать с победителями и финалистами "Лидеров России". Это соответствует главному принципу платформы – участие в финале не гарантирует мгновенного карьерного роста, все начинается после конкурсов. В Самарской области такой подход реализуется с самого начала.
- Я помню, меня после первого сезона это порадовало, поразило и впечатлило, - признался Алексей Комиссаров. - Очень важно, когда после финалов есть возможность такого диалога с региональными властями.
Отметим, что результатом взаимодействия правительства и "Лидеров России" стало рождение "Таволги" - регионального центра развития талантов и трансформации управления при губернаторе. Платформа выросла из проекта "Кадросфера", который инициировали полуфиналисты и финалисты "Лидеров России". Изначально он был направлен на формирование траектории развития активных и целеустремленных молодых жителей губернии, а в итоге вырос до площадки, где объединились все ресурсы по развитию талантов.
Отличительной чертой управленческой команды губернии Алексей Комиссаров также назвал возможность жителей задавать власти волнующие вопросы, и, самое главное, - получать ответы. В подтверждение тезиса об открытости все участники встречи, в том числе онлайн, могли задать свои вопросы Дмитрию Азарову и Алексею Комиссарову. Говорили о многом – от экологии до культуры. Однако большинство тем касалось развития кадрового потенциала региона.
В частности, прозвучала идея создания коммьюнити из числа участников проектов платформы. Дмитрий Азаров отметил, что вопрос уже прорабатывался, в том числе, и при участии Центра развития талантов "Таволга", однако пока эпидобстановка не позволяет собрать "лидеров" вместе. Но это обязательно будет сделано, заверил губернатор.
Сообщество, и такая задача стоит, должно стать связующим звеном между регионом и платформой "Россия – страна возможностей". Участвовать в нем смогут не только финалисты и победители, а все, кто на конкурсы подавал заявки.
- Будущее региона за теми людьми, которым не все равно, которые готовы выйти из зоны комфорта, - подчеркнул глава региона. - И попытку участия в конкурсах делают люди, которые готовы этот шаг сделать… Многие из них уже состоявшиеся специалисты и руководители. Казалось бы, зачем? Но у таких людей есть внутренняя энергия, которая подталкивает их к большему, к преобразованиям.
По мнению Дмитрия Азарова, это желание изменить мир должно быть использовано во благо, для созидания.
Алексей Комиссаров добавил, что постепенно в стране меняются подходы к социальным лифтам. Если раньше кадровые службы больше занимались устройством на работу, документооборотом, то сейчас спектр расширяется. Появляются HR-задачи – помимо поиска людей, это их развитие, продвижение, создание кадрового резерва…
- За это большое спасибо вам, Дмитрий Игоревич. Вы подаете пример, показываете и продвигаете лучшие практики, делитесь с коллегами, - отметил Алексей Комиссаров.
Также на встрече говорили о необходимости подготовки кадров с юного возраста и создании соответствующей инфраструктуры. Это, с одной стороны, вызов, с другой, колоссальный потенциал для страны.
- Талантливых людей в нашей стране огромное количество. Необходимо в каждом ребенке талант разглядеть и сопроводить его, а «не расплескать по дороге, - уверен Дмитрий Азаров.
По его словам, в России делается все необходимое, чтобы каждый имел возможности для самореализации. На это направлены нацпроекты, в первую очередь, "Образование". В этой сфере происходят тектонические изменения, и уже с юных лет каждый имеет возможности для развития. Способствует этому и укрепление института семьи. Без этого, по словам главы региона, задачу не решить.
Тему развития IТ-отрасли поднял на встрече финалист "Лидеров России" Александр Толкачев. Он предложил провести мозговой штурм и определить шаги для того, чтобы Самарский регион стал IТ-столицей России.
Говорили также о этических, юридических и философских аспектах использования технологий искусственного интеллекта, обсуждали создание "Умного города", подготовку IТ-специалистов и другие темы цифрового развития страны и региона. Не обошли вниманием вопросы культурного развития и расширения туристического потенциала Самарской области, совершенствования института наставничества.
Так, несколько участников встречи - конкурсанты "Мастеров гостеприимства" - попросили Дмитрия Азарова стать для них наставником. Губернатор согласие дал.
Также на встрече Алексей Комиссаров не исключил появления в структуре платформы "Россия – страна возможностей" управленческих конкурсов в новых областях. Окончательное решение будет принято после завершения нынешнего сезона и анализа обратной связи. Он добавил:
- Планов масса. Я уверен, что все проекты будут так или иначе связаны с Самарской областью. И мы видим талантливых участников, не только новых, но и тех, кто в наших конкурсах уже участвовал. Ждем всех.
