В Самарской области за последние три года система профобразования претерпела кардинальные перемены. Учиться в колледжах стало престижно, в них появился конкурсный отбор, а выпускники теперь нарасхват. Как говорят эксперты в сфере профобразования, такие изменения связаны с увеличением поддержки Правительства Самарской области и с развитием новых технологий и компетенций, а также с открытием профессиональных центров и расширения региональной сети наставничества.
Ориентир на практику
В Самарской области за последние годы более 50 % выпускников девятых классов поступают в колледжи и техникумы региона. Как отметила директор Новокуйбышевского гуманитарно-технологического колледжа Венера Земалиндинова, третий год подряд не возникает проблем с приемом студентов. Она уточнила:
- По некоторым направлениям появился даже конкурсный отбор. Например, по специальности "Дошкольное образование". Мы начали открывать новые специальности, которые входят в топ-50 по России. Так, в колледже стали преподавать поварское и кондитерское дело, а также программирование и информационные системы. Они являются наиболее востребованными на рынке труда.
фото: Новокуйбышевский гуманитарно-технологический колледж
Директор напомнила, что в Самарской области уже несколько лет проводят региональный конкурс по определению лучшего наставника среди сотрудников предприятий и организаций губернии, участвующих в дуальной системе подготовки рабочих кадров. Благодаря этому конкурсу в регионе развивается широкая сеть наставничества в учреждениях профобразования и на предприятиях города и области.
- Мы направляем на предприятия наших студентов в рамках дуального или целевого обучения. С учащимися занимаются лучшие работники заводов, фабрик, компаний и организаций. Областной конкурс расширяет границы привлечения наставников. Например, в этом году победителем конкурса стала воспитатель детского сада "Терем-теремок" Ольга Карпухина, которая была наставником моих студентов, проходивших практику в этом детсаду.Директор подчеркнула, что новые реалии требуют постоянной трансформации, подталкивают развивать компетенции и осваивать новые технологии. Учебные программы стали больше наполнены практикой, нежели теорией. Благодаря поддержке губернатора Дмитрия Азарова из областного бюджета каждый год выделяют средства на укрепление материально-технической базы учреждений среднего профобразования.
Венера Земалиндинова отметила также, что изменилось отношение самих предприятий к выпускникам колледжей:
- Если раньше мы искали работодателей для наших выпускников, то теперь работодатели обращаются к нам для подбора кадров. Поскольку мы готовим специалистов в сфере услуг, то наиболее востребованы повара, кондитеры и IT-специалисты. Колледж является региональным центром компетенций по поварскому делу. Заключили договор с Центром опережающей профессиональной подготовки Самарской области и разработали программы опережающей подготовки по поварскому делу. Нам это помогает привлекать работодателей, которые готовы с нами сотрудничать.Кроме этого, колледж заключил договор с Центром трудовых ресурсов Тольятти по трудоустройству выпускников с помощью единой автоматизированной платформы, где они размещают свои видеорезюме.
.jpg)
фото: Новокуйбышевский гуманитарно-технологический колледж
Достойные условия
В Самарской области для выпускников школ созданы все условия: 24 вуза, в том числе 3 опорных, национальный исследовательский университет, учебные заведения, охватывающие практически все специальности и направления подготовки, которые есть в России. В этом году молодежи, которая предпочла учиться в родном регионе, сделали подарок. По инициативе губернатора Дмитрия Азарова всем первокурсникам, оставшимся получать образование в вузах и ссузах Самарской области, предусмотрено по 10 тысяч рублей.
Напомним, что по поручению Президента России Владимира Путина в ближайшее время в стране начнет действовать программа поддержки молодежной занятости. Как отметил глава государства на съезде "Единой России" в июне 2021 года, молодежи надо уделить особое внимание. Он сказал:
- Мы знаем расклад рынка труда, и понимаете, почему я сейчас об этом говорю. Именно молодежи нужно уделить особое внимание, условиям для реализации их способностей, замыслов молодых людей... В ближайшее время будет запущена постоянно действующая программа поддержки молодежной занятости.
фото: Новокуйбышевский гуманитарно-технологический колледж
Работать на опережение
В регионе действуют разные меры поддержки молодых специалистов, которые также важны для тех, кто вступает во взрослую жизнь. Например, молодые люди могут пройти обучение или получить дополнительное образование на базе Центра опережающей профессиональной подготовки Самарской области, который открылся в Тольятти в 2020 году в рамках нацпроекта "Образование" по поручению Президента России Владимира Путина, чтобы помочь жителям региона стать конкурентоспособными на рынке труда.
Обучение в этом центре могут также пройти ищущие работу люди, безработные, в том числе предпенсионного возраста, а также женщины в декрете и неработающие, имеющие детей дошкольного возраста. Чтобы воспользоваться этой услугой, необходимо подать заявку на портале "Работа в России".
В 2021 году данной возможностью воспользовалась 24-летняя жительница Самары Кристина Липатова, которая благодаря программе Центра опережающей профессиональной подготовки сменила офис на салон красоты. Девушка отложила в сторону диплом Самарского государственного экономического университета и профессию управленца и взяла в руки расческу и ножницы, о чем мечтала с детства.
- Переломным моментом в моей жизни стала пандемия. Мы оказались на удалёнке, и тут появилась возможность бесплатного обучения профессии парикмахера на базе Самарского государственного колледжа сервисных технологий и дизайна. В центре профподготовки Самарской области я подобрала нужное направление и отправила заявку. В итоге после 1,5 месяца интенсива в современной мастерской колледжа я получила свидетельство о профессии парикмахера третьего разряда. Теперь могу работать парикмахером-универсалом.
фото: из архива Кристины Липатовой
Кристина добавила, что очень благодарна за возможность переподготовки, которую Правительство Самарской области дает молодежи. Ведь не каждому дано сразу определиться с профессиональным призванием. Однако, по ее словам, и первая профессия ей пригодится, так как она планирует открыть свое дело, где понадобятся как навыки парикмахера, так и опыт управленца.
фото: из архива Кристины Липатовой
В центре работают программы по подготовке кадров. Центр востребован специалистами в области больших данных, аналитиками и программистами. Специалисты центра включились в реализацию важнейших для региона федеральных проектов, таких как ранняя профессиональная ориентация "Билет в будущее", обучение пострадавших от последствий коронавируса. Ежегодно в мероприятиях центра будут принимать участие около 6 тысяч человек.
На его базе будут проходить профориентационные занятия для школьников, более старшее поколение сможет освоить новые компетенции, а предприятия и организации Самарской области в режиме "единого окна" сделать заявку на нужного специалиста, подготовленного, в том числе, в соответствии со стандартами "Ворлдскиллс Россия". Приоритетным для ЦОПП становится обучение людей компетенциям будущего (FutureSkills).
фото: скриншот с видео
