Цель конкурса - привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, определить лучшие социальные проекты и т.д. Для организаций это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, формирование здорового образа жизни и другие.
В этом году Минтруд Самарской области провел региональный этап конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" уже в 24-й раз. На участие в нем было подано 53 заявки от 28 организаций.
Среди лауреатов - Куйбышевский НПЗ. Предприятие победило в семи номинациях. Завод стал лидером по таким направлениям, как благотворительная деятельность, создание и развитие рабочих мест, формирование здорового образа жизни, поддержка многодетных сотрудников, завод также отмечен за вклад социнвестиций и продвижение социального партнерства.
На предприятии рассказали, что поддерживают десятки медицинских, образовательных, культурных и спортивных учреждений региона. Представители Куйбышевского НПЗ организуют благотворительные акции и укрепляют собственное добровольческое движение. Внутри организации действует ряд мер поддержки, в том числе для молодых сотрудников.
