По данным замминистра промышленности и торговли Самарской области Олега Волкова, в прошлом году сумма федеральной поддержки предприятий губернии составила 2,8 млрд рублей.
- Региональные предприятия получили субсидии на компенсацию затрат на транспортировку продукции, обновление оборудования, покупку новой техники, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. В рамках федеральной поддержки, направленной на снижение санкционного давления, АВТОВАЗ получил 2,4 миллиарда рублей, - констатировал замминистра.
Кроме того, самарские предприятия активно используют механизмы поддержки федерального Фонда развития промышленности, который предоставляет льготные займы от 5 млн рублей до 10 млрд рублей. За последние несколько лет при поддержке облправительства промпредприятия привлекли займы фонда в объеме более 10,9 млрд рублей.
Региональное отделение Государственного фонда развития промышленности, созданного в 2020 году, предлагает займы от 4 до 40 млн рублей. Поддержку на сумму более 550 млн рублей получили 28 предприятий губернии.
По поручению губернатора Дмитрия Азарова особое внимание - поддержке оборонных предприятий. Принята новая программа по предоставлению льготных займов на пополнение оборотных средств. Предприятия ОПК могут получить финансирование в размере до 50 млн рублей под ставку 1-3 % на срок до двух лет. По таким займам есть отсрочка погашения основного долга на срок до шести месяцев.
Дополнительно компании губернии могут рассчитывать на пониженные ставки по налогам, а также на льготные кредиты до 500 млн рублей по программе промышленной ипотеки.
Отдельно участники комиссии обсудили проблему задолженности по заработной плате на местных предприятиях. В Самарской области ее решением занимаются комплексно при участии контрольно-надзорных органов. В прошлом году удалось не допустить роста количества должников и суммы задолженности по заработной плате.
- Причинами нарушений являются недобросовестность и некомпетентность работодателей, - объясняет прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан областной прокуратуры Анна Данилкина.
Динамика задолженности по заработной плате свидетельствует о ее постепенном сокращении. К началу лета прокуратура выявила более 6 тысяч нарушений при оплате труда. Правоохранители оспорили 213 незаконных актов, вынесли 290 предоставлений работодателям, более 200 человек привлечены к дисциплинарной ответственности.
- В этом году возбуждено 26 уголовных дел в связи с невыплатой зарплаты. Одновременно погашена задолженность на 50,5 миллионов рублей. Из реестра предприятий-должников исключили 13, но внесли 12 новых организаций, - рассказала Анна Данилкина.
Особое внимание прокуратура уделяет "серым зарплатам" и скрытым долгам. В нынешнем году ведомство зафиксировало больше 600 нарушений с использованием "конвертов" при оплате труда. Правоохранители направили в суд 130 исков и возбудили пять уголовных дел. Более 80 человек привлекли к административной ответственности.
Еще одной важной темой встречи стали изменения законодательства по вопросам обязательного социального страхования. В 2023 году расширился перечень категорий граждан, которые могут рассчитывать на поддержку.
С начала нынешнего года в России этот вопрос решает Социальный фонд.
С января в систему обязательного соцстрахования включены граждане, которые работают по трудовым и гражданско-правовым договорам, авторскому заказу. В списке есть иностранцы, постоянно или временно проживающие в России после официального трудоустройства. На поддержку могут рассчитывать жители новых территорий.
С апреля при определении размера пособий специалисты фонда учитывают периоды службы в армии и участия в добровольческих формированиях. Увеличился и объем компенсации при смерти застрахованного и профессиональных заболеваниях. Сумма выплат выросла до 2 млн рублей.
С мая в рамках господдержки по стимулированию занятости граждан работодатели получают субсидии из средств Социального фонда при приеме безработных, ветеранов и участников боевых действий в период СВО, а также родственников военнослужащих, погибших при выполнении задач спецоперации на Украине.
Подготовка новых кадров тесно связана с наставничеством на предприятиях. Среди мер помощи - субсидии на возмещение затрат при организации стажировок от трех до шести месяцев.
Министр труда, занятости и миграционной политики региона Ирина Никишина уверена: наставники помогают освоиться на производстве молодым специалистам.
- Поддержку оказываем по 125 профессиям, в основном представителям рабочих специальностей. За четыре года помощь получили 11 компаний, из них четыре - оборонно-промышленного комплекса, - добавила она.
В системе образования трудится около 3,9 тысячи наставников. 2022 году профильная программа охватила 60 % образовательных организаций региона. В том числе все профессиональные образовательные организации, подведомственные Самарской области. Создано сетевое профессиональное сообщество "Наставничество. Самарская область" в социальной сети ВКонтакте.
