Вторая Всероссийская ярмарка вакансий прошла одновременно во всех субъектах РФ.
Соискатели смогли ознакомиться с презентациями компаний, пройти собеседование на стендах организаций, получить информацию о новых услугах центров занятости и посетить мастер-классы.
Как отметила заместитель министра труда, руководитель департамента занятости и трудовой миграции Самарской области Ольга Фурсова, такой формат мероприятия уже показал свою эффективность - в прошлом году по итогам ярмарки за неделю были трудоустроены более тысячи человек.
Соискатели смогли увидеть вакансии всех российских предприятий. И, как подчеркнула Ольга Фурсова, самарским работодателям есть что предложить своим будущим сотрудникам.
- В регионе уровень зарплат достаточно высокий, предприятия расширяют свои социальные пакеты, многие готовы обучать работников. Мы рассчитываем на интерес соискателей из других регионов, - сказала она.
Для них предусмотрели возможность пройти интервью онлайн, пояснил директор Управляющего центра занятости населения Самарской области Александр Митюхин.
- Поскольку рынок труда мобилен, служба занятости проводит выездные мероприятия, приглашаются соискатели из других регионов, мы осваиваем новые технологии во взаимодействии с нашими клиентами, - добавил он.
Ольга Фурсова подчеркнула, что подобные мероприятия решают также задачу профориентации молодежи.
- Мы показываем здесь свои услуги, сервисы, проводим мастер-классы, чтобы молодые люди, которые пока не определились с выбором специальности, смогли принять решение, - рассказала замминистра.
Сейчас - то время, когда ребятам становятся доступны все больше вариантов трудоустройства и обучения, считает председатель комиссии по демографии и социальной политике Общественной палаты Самары, куратор образовательных программ Юлия Копылова.
- Если студенты стоят перед выбором, на таких встречах можно узнать о дополнительных программах от работодателей. Например, мы на базе СамГТУ открыли направление "инженер-кораблестроитель", - говорит Юлия Копылова. - Этой профессии никогда не было в Самарской области, и сейчас у нас учатся первые четыре человека. Предприятия региона активно развиваются, старые заводы модернизируют, и бизнесу постоянно требуются сотрудники самых разных специальностей.
