31 января 2023
Общество
В Самаре некоторые работодатели не берут сотрудников с избыточной квалификацией
Сервис SuperJob провел исследование, которое показало, что каждый пятый работодатель в Самаре никогда не берёт в штат соискателей с избыточной квалификацией. Они это объясняют тем, что такой работник не удовлетворится уровнем задач и зарплатой и быстро уволится.
Но есть и противоположные мнения кадровиков. Так, в каждой девятой самарской компании, наоборот, с радостью берут overqualified-кандидатов. Им требуются перспективные работники, настроенные на быстрый карьерный рост и способные оперативно вникнуть в бизнес-процессы.
О своем опыте рассказали и респонденты-соискатели. Так, 17 % опрошенных сталкивались с отказами работодателей из-за слишком высокой квалификации. При этом чаще такие ситуации возникали у мужчин.
Также исследование показало, что соискатели пока не заметили изменений на рынке труда в плане отношения к ним как к кандидатам с определенной квалификацией.
Важно отметить, что трудоголизм на пути к карьерным высотам не всегда заканчивается повышением и зарплатой мечты. Иногда он приводит к эмоциональному и профессиональному выгоранию. О причинах такого состояния рассказывал психолог.
Материалы по теме:
В России в 2023 году начали действовать трудовые книжки нового образца / В прокуратуре перечислили ограничения в работе госслужащих / Знать или не знать: имеет ли право работодатель разглашать размер зарплаты сотрудников
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
31.01.2023 10:54:12
Кем изменен (имя):
(Karlova) Karlova
Активность:
Y