Подробно рассматривалось решение вопроса обеспечения предприятий квалифицированными кадрами. Участники форума обсудили реализуемые меры закрепления на предприятиях ОПК выпускников вузов и ссузов, проведение профориентации среди старшеклассников. Говорилось и о программе привлечения на работу трудоспособного населения из других регионов. Также собравшимся рассказали о возможности решения кадрового вопроса с помощью нацпроекта "Производительность труда".
На примерах руководителям предприятий ОПК наглядно продемонстрировали: внедрение методик бережливого производства дает не только повышение выработки, но и возможность высвобождения сотрудников. Высвобожденные ресурсы могут быть задействованы на более нагруженных производственных участках.
Заместитель руководителя Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Елена Дубовова добавила:
- Эффект высвобождения сотрудников предприятия за счет сокращения потерь имеет ограниченный характер: конечно, он не станет панацеей при решении значительного кадрового дефицита на предприятиях ОПК. Однако решить наиболее горящие вопросы за счет перебалансировки нагрузки на персонал возможно. Сейчас есть возможность воспользоваться этим инструментом на безвозмездной для предприятия основе.
Ранее мы публиковали сюжет о начале работы выставки "Промышленный салон".
