Большинство самарцев предвзято относятся к вакансиям с формулировкой "зарплата по договоренности": 74 % респондентов заявили, что редко откликаются на такие предложения. Каждый третий рассматривает их лишь иногда, тогда как 41 % участников опроса никогда не реагируют на подобные объявления. Гендерный аспект также играет роль: женщины чаще мужчин отказываются от работы со скрытой зарплатой.
Зумеры особенно критично относится к вакансиям без четкого указания оплаты. Восемь из десяти молодых людей игнорируют такие предложения, причем 4 6% из них никогда не рассматривают их, а 33% откликаются лишь иногда. Для этой категории важно видеть конкретные цифры. Респонденты подчеркнули, что "торги по зарплате" вызывают негативную реакцию, и многие ожидают от работодателя ясности относительно предлагаемого вознаграждения. Несмотря на предвзятое отношение большинства соискателей, в условиях кадрового дефицита работодатели начинают учитывать предпочтения кандидатов, сообщают аналитики сервиса SuperJob.
Зумеров в последнее время выделяют в отдельную категорию не просто так, ведь их тренды порой кардинально отличаются от основной части общества. Так, мы рассказывали о движении "санаторинга", когда молодежь вместо тусовок выбирает ароматерапию и массаж.
01.03.2025 | 10:10