При этом 41 % рекрутеров уверены: любые по длительности перерывы в трудовом стаже не влияют на выводы о способностях специалиста.
С другой стороны, 17 % самарцев считают, что на новое место стоит переходить как можно реже.
- Самый популярный вариант ответа на вопрос, как часто нужно менять работодателя, - "по обстоятельствам". Такого мнения придерживаются 57 % жителей Самары. 16 % советуют уходить каждые 5 лет, еще 7 % - каждые 3 года, - выяснили аналитики сервиса SuperJob.
В пользу обновления выступали 69 % кладовщиков, 65 % врачей, по 62 % секретарей и операторов кол-центров.
Однако 47 % охранников чаще других считают, что работодателя следует менять как можно реже.
- Раз в 3 года нужно уходить на новое место, по мнению каждого пятого снабженца и сисадмина. Так же считают 19 % программистов и 17 % маркетологов, - подчеркнули специалисты.
На днях 65 % россиян признались, что начальство портит им настроение.
