17 июня 2024
Общество
В России рассмотрят проект о поддержке матерей, работающих по срочному договору
По словам одного из депутатов, сегодня работодатели имеют право прерывать срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам - через 70 дней после рождения малыша, при этом женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения ребенком трех лет.
При этом женщины, работающие по постоянному договору, получают пособие в 40 % от среднего заработка, уволенные после окончания срочного договора - 9227,24 руб.
Согласно поправкам, если срочный трудовой договор истекает в период беременности или после родов, работодатель обязан будет продлить его действие до достижения ребенком трех лет.
Для одиноких мам - до достижения ребенком возраста 14 лет. Для женщин, воспитывающих детей с инвалидностью, - до 18 лет, сообщает
РИА Новости.
Также в России могут назначить пособие при рождении ребенка молодым мамам до 25 лет.
Материалы по теме:
Аналитики выяснили, как часто самарские работодатели повышают зарплаты / В России с 1 июня изменится учет алиментов при назначении детских выплат / Самарцам объяснили, что делать, если задержали зарплату
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
18.06.2024 16:57:26
Кем изменен (имя):
(Karlova) Karlova
Активность:
Y