Автор идеи - депутат Яна Лантратова. В письме на имя главы Минтруда Антона Котякова она отметила, что закон предписывает работодателю давать неоплачиваемый отпуск ряду категорий граждан, в частности тем, у которого родился ребенок.
По мнению Лантратовой, незапланированный отпуск может быть необходим работнику и для подготовки к усыновлению. В том числе для изучения базы данных детей, посещения специализированных учреждений и знакомства с подопечными. А иногда детский дом может находиться в другом регионе.
Депутат предлагает предоставлять право на 14 дней отпуска для тех работающих россиян, которым органы опеки выдали заключение о возможности быть усыновителем, сообщает RT.
Ранее эксперты развеяли мифы об оформлении единого пособия.
