По его словам, новые формы занятости, которые узаконили во время пандемии, стали основным фактором, способным ускорить массовый переход на четырехдневную рабочую неделю.
Нилов отметил:
- Пандемия коронавируса подтолкнула к тому, чтобы в Трудовом кодексе появились гибридные, гибкие формы занятости - удаленная и смешанная. И именно это стало определенным катализатором процесса перехода на четырехдневную рабочую неделю. Уже сегодня есть сотрудники, которые для себя организовали четырехдневную и даже трехдневную рабочую неделю и самостоятельно распоряжаются своим временем.
Однако депутат считает, что не все сферы способны перейти на такой график работы. Так, на данный момент многие бухгалтеры, журналисты и IT-специалисты работают дистанционно. Но при этом в стране трудятся правоохранительные органы, система здравоохранения, спасательные службы, а также предприятия, у которых непрерывный цикл работы. В таком случае перейти на четырехдневку они не смогут.
