С такой инициативой выступили в Госдуме. Они пояснили, что в стране резко обострились случаи, когда начальство наказывает работников за то, что они опаздывают из-за погодных условий. Хотя этот пункт изначально должен быть уважительной причиной. Однако споры между руководством и подчиненными доходят до судебных процессов.
Поправки предполагают запретить накладывать дисциплинарные взыскания на работников за опоздание из-за тяжелых метеоусловий. Вот только эти критерии придется четко сформулировать, так как для кого-то мелкий дождь - уже помеха, а кому-то и ураган - не проблема.
Юристы подчёркивают, что условия в трудовом кодексе будут прописывать, исходя из судебной практики, передает
"Российская газета".
Ранее россияне рассказали, готовы ли снизить требования к зарплате ради работы около дома.
![Название статьи](/upload/resize_cache/iblock/f71/410_273_2/f71ac72851565d441e0787c1376182ed.jpg)
18.08.2024 | 22:06